Pisz artykuły, promuj siebie i swoje strony
Rozpoczynając współpracę z nową firmą bardzo często mamy wiele nowych pomysłów, motywacji do działania i chęci do podejmowania nowych wyzwań. Jest jednak wiele czynników, które szybko i sprawnie potrafią zdemotywować nawet najbardziej wytrwałych i silnych pracowników – liderów.
Staramy się stworzyć zgrany i odpowiedzialny zespół pracowników, a tym czasem co rusz zatrudniamy nowe osoby i nie potrafimy dobrać takich, które rzeczywiście spełniały by nasze wszystkie oczekiwania.
Termin ten często budzi niepokój wśród pracowników oraz ich przełożonych, choć z oceną 360 stopni spotkamy się na razie tylko w korporacjach czy zagranicznych przedsiębiorstwach, odznaczających się złożoną strukturą organizacyjną. Czy naprawdę powinniśmy się obawiać podobnej oceny?