firma
Na sukces każdej firmy składa się wiele elementów. Są to między innymi innowacyjność, umiejętności przywódcze i kompetencje kierownictwa przedsiębiorstwa, ale także harmonijna współpraca wszystkich pracowników.  Aby każdy zatrudniony dawał z siebie maksimum możliwości, musi czuć się podmiotem, a nie przedmiotem działań, musi czuć się doceniany i odpowiednio motywowany. W dużych firmach szczególne znaczenie mają wzajemne relacje ze współpracownikami i kontrahentami, ważne jest więc odpowiednia komunikacja między poszczególnymi osobami oraz zaufanie  wynikające z wzajemnego dobrego poznania się. Do tego celu służą wspólne wyjazdy integracyjne, wyjazdy szkoleniowe, imprezy firmowe, eventy itp.

Na Spark Events można polegać

Każda inicjatywa kierownictwa firmy dotycząca pracowników ma określony cel. Żeby zamierzony cel osiągnąć, wszelkie działania muszą być przeprowadzone profesjonalnie, z dobrą znajomością rzeczy, sprawnie, ku zadowoleniu organizatorów i uczestników imprezy. Dlatego też zadanie zorganizowania różnego rodzaju przedsięwzięć służących pracownikom, a także ich rodzinom, a w rezultacie – wspomagających sprawne działanie firmy, należy powierzać ludziom, którzy wiedzą, co i jak należy zorganizować, by osiągnąć sukces. Tacy kreatywni profesjonaliści pracują w agencji SparkEvents.  Oni, w trosce o zrealizowanie zamierzeń zleceniodawcy, potrafią tak zagospodarować i uatrakcyjnić czas uczestnikom imprez, że nie jest to czas zmarnowany. Zarówno zleceniodawca, jak i uczestnicy  wyjazdów, szkoleń itp. odnoszą wymierne korzyści. Pracodawca ma zrelaksowanych, zmotywowanych do dalszego wysiłku pracowników, którzy czują się odpowiedzialni za sukces zatrudniającej ich firmy, z którą się identyfikują. Pracownicy czują się docenieni, wzajemnie się poznają, co skutkuje usprawnieniem komunikacji między nimi i ułatwieniem w rozwiązywaniu problemów.

Imprezy, które integrują zespół

Najczęściej mają charakter wyjazdowy. Ważny jest wybór atrakcyjnej miejscowości, z dobrym hotelem. Podczas imprez integracyjnych uczestnicy mają się dobrze bawić, dlatego niezbędny jest ciekawy program, podczas którego uczestnicy będą musieli wykazać się pomysłowością, kreatywnością i aktywnością. Dobrze przemyślana rywalizacja, np. z wykorzystaniem paintballu, zmusza także do współpracy w podgrupie. Taka sportowo – zabawowa rywalizacja sprzyja przełamywaniu barier, otwarciu się na innych, a także umożliwia wypoczynek i oderwanie od codzienności. Intensywny trening zadaniowy, dzielenie się zadaniami, uczenie się wzajemnej odpowiedzialności owocuje lepszą współpracą w realizacji obowiązków zawodowych.

Inne imprezy, na których dochodzi do wzajemnego poznawania się w prywatnych sytuacjach osób pracujących w jednej firmie, ale często znających się tylko z oficjalnych kontaktów są pikniki, imprezy okolicznościowe, np. firmowe wigilie, mikołajki czy imprezy dla dzieci pracowników. Podczas takich imprez przydaje się oprawa artystyczna, występy estradowe itp. Zapewnia je także Spark Events.

Imprezy, które motywują zespół


Każdy chce być wyróżniany i doceniany. Pochwały, wyróżnienia czy nagrody najbardziej motywują do dalszych wysiłków na rzecz firmy. Atrakcyjnym sposobem nagradzania dobrych pracowników, oprócz gratyfikacji finansowej, ale także wyróżniania kluczowych klientów, są wyjazdy intencive. Polegają one na łączeniu szkoleń lub konferencji z bogatym turystycznie programem oraz sporą dawką sportu i aktywnego wypoczynku. Jednym z warunków udanego wyjazdu jest atrakcyjnie turystyczny region Ziemi. Poznawanie egzotycznych kultur, miejscowej przyrody, obyczajów jest ciekawym spędzeniem czasu. Uczestnicy wyjazdu wracają pełni wrażeń, wypoczęci, wzmacniają się ich więzi z firmą, wzrasta wydajność pracy. Pracownik nagradzany czuje się w obowiązku lojalności względem pracodawcy. Tak więc dla firmy tego typu przedsięwzięcia są korzystne i opłacalne.

Atrakcyjne szkolenia dla firm


Szkolenia w miejscu zamieszkania, w salach wykładowych kojarzą się z nudą i przykrym obowiązkiem. Nic więc dziwnego, że odchodzą do lamusa. Obecnie popularność i uznanie zdobywają szkolenia typu outdoor, które polegają na łączeniu ćwiczeń w terenie, wymagających współpracy grupowej z zajęciami uczącymi podnoszenia umiejętności interpersonalnych. Po zajęciach w terenie analizuje się poszczególne elementy współzawodnictwa. Umiejętności zdobywane podczas sportowej rywalizacji, wspólne planowanie i realizowanie działań, wzajemna odpowiedzialność za bezpieczeństwo i sukces grupy przekładają się później na podobne relacje w stosunkach służbowych. Uczą komunikatywności, nastawienia na cele nadrzędne grupy, właściwej reakcji na trudne sytuacje, ułatwiają identyfikację z grupą.
Zajęcia w terenie obejmują na przykład kajakarstwo, żeglarstwo, narciarstwo, wspinaczkę górską, nurkowanie, kolarstwo, jazdę quadami.

Inny rodzaj zajęć to szkolenia typu indoor. Polegają one na połączeniu treningów sportowych i wykładów.

UWAGA! Chcesz zamieścić ten artykuł na swojej stronie?
» Pamiętaj o zachowaniu formatowania tekstu i ewentualnych odnośników do reklamowanych stron w formie aktywnej.
» Zamieść informację na temat pochodzenia artykułu wstawiając pod nim poniższy kod w niezmienionej wersji:

» Pochwal się w komentarzach gdzie zamieściłeś artykuł. Na pewno jego autor ucieszy się z tego i z chęcią odwiedzi Twoją stronę.